展覽展示公司人力資源知識構成的三個部分
　　一、專業知識
　　展覽展示公司人員專業知識，是指展覽展示公司人員必須具備的與展覽直接相關的知識，主要包括以下幾個方面：
　　（1）展覽知識，展覽工作人員不僅要懂得展覽學的基本理論知識，還要懂得博物館、科技館、紀念館、世博會等展覽形式的特點、運作方式，懂得廣告知識、會議知識、法規等。展覽展示公司人員要能熟練地應用這些理論知識，策劃、籌備、管理、運作。
　?。?）會議知識，如會議策劃知識、會議籌備知識等。
　　（3）大型活動知識，如大型活動的策劃技巧，大型活動的實施與管理等。
　?。?）經濟管理知識，如經濟學基本理論、經濟管理、營銷管理、客戶關系管理、公司管理、項目管理等知識。
　　（5）科技知識，如科學技術史、高新技術及其發展前景等。
　?。?）旅游知識，如旅游理論、旅游地理、重要景點、旅游接待與禮儀等。
　　二、文化知識
　?。?)文學藝術知識，如文化藝術基礎常識、文學鑒賞、藝術鑒賞知識等。
　　（2）歷史知識，如中外歷史知識、考古知識、展覽史等。
　　（3）美學知識，如美學常識等。
　　（4）寫作知識。
　　三、其他知識
　?。?）外語知識，在各國經濟聯系越來越緊密的情況下，展覽活動也日益國際化。一方面，國內企業到國外參展，以打開世界市場；另一方面，國外企業對到中國參展也很積極。這就要求展覽從業人員應該掌握一兩門外語，以適應展覽國際化的需要。
　　（2）心理學知識，如大眾心理學、消費心理學、客戶心理學等。
　?。?）廣告知識，如廣告理論、廣告設計、廣告鑒賞等。
　　（4）法規知識，如展覽展示公司法規、公司法、海關法、貿易法、廣告法、知識產權法等。
　　（5）技能知識，如電腦使用與維修知識、網絡知識、標本制作技術、文物展品的復制技術、外語知識與技能等。
　　以上所列展覽人力資源所應具備的知識，是針對一般展覽員工而言的。由于展覽所涉及的領域相當廣闊，員工在公司內的地位也不盡相同，因而員工所應具備的知識的廣度與深度要求也不盡一致。例如，博物館對員工的歷史知識、考古知識、標本制作技術、文物復制技術等的要求就比較高；國際展覽展示公司對員工的外語技能要求比較高，而從事國內展覽展示公司的公司對員工這方面的技能要求比較低。不過，基本的原則應該是，員工對自己展覽項目所涉及展覽題材的相關知識越熟悉越好；領導知識面越寬越好，越深越好。